#Empleo #ReciénEgresado #Ingeniería Industrial
Lanzarse a buscar empleo es como explorar la selva, debes luchar por sobresalir y no sabes con qué te puedes encontrar y es peor cuando vas en búsqueda de tu primer empleo, los nervios, la ansiedad y la ilusión están a flor de pelo, así que te felicito por estar aquí, pues es señal de que quieres hacer las cosas bien y seguro lo lograrás con estos tips.
1.-Comienza por conocerte a ti mismo
Es más fácil decirlo que hacerlo ya que a muchas personas no les gusta pensar en el futuro, pero si estas buscando trabajo es porque ya debes tener una idea en mente ¿quieras casarte y tener familia? ¿cursar un posgrado? ¿Juntar dinero para un negocio? no te engañes viviendo siempre al día de lo que pase, las cosas no van a caer del cielo y debes tomar acción. Teniendo bien definida ésta base, lo demás será más sencillo y evitará que andes de un trabajo a otro.
2.-Profesionaliza y personaliza tu CV
No salgas a repartir CV como si fueran volantes de publicidad, investiga bien el puesto que te interesa o al que vas a aplicar y destaca tus puntos fuertes. Si alguna empresa no tiene la vacante que buscas, pero tu perfil es bueno, ellos te hará una oferta.
En cuanto al contenido toma nota, pues un CV debe ser máximo de 2 plantillas y debe contener:
Tu nombre completo
Una foto, no tiene que ser muy formal, simplemente donde te veas bien.
Datos personales y de contacto. Estos le darán una idea al reclutador de la distancia de tu casa al trabajo y el compromiso que puedes llegar a tener con el trabajo y tu familia.
Objetivo o resumen profesional. No debe tener más de cuatro renglones, aquí describes que es lo que estás buscando en un trabajo o un pequeño resumen de tus habilidades y experiencia más relevante.
Estudios desde licenciatura, especialidades o superior.
Cursos o certificaciones adicionales
Experiencia laboral. A lo mucho tus últimos tres trabajos, describiendo el puesto que tenías, año de ingreso y salida y las actividades más relevantes que desempeñabas. Si no tienes experiencia, puedes poner algún proyecto con el que hayas colaborado mientras estudiabas o bien, dejarlo en claro desde el objetivo profesional, algo así:
"Ingeniero industrial recién egresado, sin experiencia con grandes deseos y motivación para desarrollarme y aplicar mis conocimientos en el área de calidad en una empresa manufacturera orientado siempre a conseguir objetivo y buscar mejoras..."
Habilidades importantes. Una lista de qué habilidades te definen (Liderazgo, analítico, puntual, etc.) y otra lista si manejas un software o herramientas especiales.
3.- Aplica por diversas fuentes
Redes sociales como Facebook o LinkedIn son tus aliados, llama por teléfono o acude presencialemente a la empresa que te interese. Lo peor que puede pasar es que digan que no.
4.-Investiga a las empresas.
LinkedIn y los portales de emplep son especialmente útiles para eso y, muy importante, aprende a identificar vacantes falsas.
Por experiencia te puedo decir que una empresa que esconde su nombre, el sueldo que ofrece, o que la descripción te deja con más dudas que respuestas no es una buena opción,
5.-No tengas miedo de aplicar si no cumples todos los requisitos al pie de la letra
Si la vacante no tiene alguna leyenda que diga que no se tomaran perfiles que no cubran al cien con los requisitos, aplica sin miedo. El NO ya lo tienes. Lo mismo con la experiencia, si te piden un año y solo tienes 6 meses; si piden 5 y solo tienes 3; mientras haya algo de congruencia es probable que te consideren.
6.- Prepárate para las entrevistas
La primera cita es de carácter personal, procura ser flexible y disponer de tiempo suficiente. Adicionalmente puedes anticipar algunas preguntas como éstas:
¿Qué te llamo la atención de nuestra empresa?
¿Cuáles son tus objetivos al corto, mediano y largo plazo?
Menciona 3 fortalezas y 3 debilidades que tengas
¿Por qué deberíamos contratarte?
¿Por qué no deberíamos contratarte?
¿Cuál es tu mayor logro en la vida?
Si te permiten a ti preguntar algo antes de terminar la primera entrevista y no sabes que preguntar puedes decir "¿Cuál es la siguiente etapa del proceso?" Esa pregunta mostrará tu interés y disposición a cubrir la vacante. Si después de la entrevista ya han pasado algunos días (mínimo 3) si no recibes respuesta, realiza una llamada para conocer el estado de tu proceso y si ya te descartaron, puedas continuar con tu búsqueda.
7.- Crea redes de trabajo
Busca conocer gente y hacer amistades relacionadas a las actividades que realices, cuéntales de ti y lo que sabes hacer, algunas empresas manejan convocatorias internas donde piden a su personal recomendar gente para un puesto, esto ahorra gran parte del proceso de reclutamiento y brinda una mayor confiabilidad para contratar.
Si bien buscar trabajo no es nada sencillo, no dejes que te consuma la ansiedad, haz alguna otra actividad mientras te contactan. Déjame un comentario con tu actual empleo para conocerlos más :D
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